İnsan Kaynakları, Tanıtım ve Sosyal Etkinlikler Komisyonu

Temel Görevi: Bölümün, başta aday öğrencilere ve yeni giriş yapan öğrencilere olmak üzere, diğer disiplinler içerisinde tanıtılmasına yönelik faaliyetlerde bulunan bir alt komisyondur.

Çalışmaları;
1. Üniversite ve Fakülte genelinde her akademik yıl başında organize edilen öğrencilere ve velilere yönelik Tanıtım Günleri çalışmalarında Bölüm’ü en etkin şekilde temsil etmek için çalışmalar ve hazırlıklar yapmak.
2. Bölümün özgörevini ve sunduğu olanakları içeren bir tanıtım kitapçığının hazırlanması ve bastırılması için ve toplumun değişik kesimlerinden farklı hedef kitlelere ulaşmasını sağlayacak önerilerde ve girişimlerde bulunmak.
3. Bölüm tanıtım kitapçığını akademik süreç içerisinde güncel ve canlı tutmak.
4. Yeni giren öğrenci anketlerini hazırlamak, uygulamak, değerlendirmek ve sonuçları bir rapor halinde Eğitim Komisyonu’na sunmak.
5. Bölüme yeni giren öğrencilere bölümü ve mesleği tanıtan, öğrenciler ve öğretim elemanları arasında kaynaşmayı sağlayacak etkinlikler düzenlemek.
6. Bölüm’ün etkinliklerini kamuoyuna tanıtacak araçlar, yöntemler ve olanakları, Bölüm’ün periyodik olarak kamuoyunun gündemine girmesi fırsatlarını araştırmak ve Bölüm Kurulu’na önermek.
7. Alanına giren etkinliklerin kamuoyuna en azından Bölüm internet sayfası üzerinden duyurulması için Bilgi İşlem Komisyonu Başkanlığı ile iletişim halinde bulunmak.
8. Bölümün güncel etkinliklerinin ve güncel konuların Bölüm panolarında duyurulmasını sağlamak.
9. Mezun öğrencilerin de katıldığı etkinlikler düzenlemek.
10. Endüstri ile iletişim kurmak, bilgi toplamak, iş alanı ve işveren taleplerini duyurmak ve öğrencilere rehberlik yapmak. Bu konuda Endüstriyel İlişkiler ve Staj Komisyonu ile birlikte çalışmak.
11. Güncel konularda öğretim kadrosunun seminer programlarını yönetmek, bitirme ödevi öğrencilerinin seminer sunmasını ve izlemelerini sağlamak
12. Başarılı öğrencileri ödüllendirmek.
13. Öğrenci-öğretim üyesi ilişkilerini canlandıracak ve mesleki gelişim ile mesleki faaliyetlere ortam yaratacak uygun altyapı hazırlamak. (Teknik geziler, çeşitli çalışma gruplarının oluşturulmasını teşvik, vb)